L’expérience FXinnovation

L’expérience FX a commencé quelques jours après mon arrivée sur le territoire. Avec un parcours un peu atypique, je cherchais une entreprise qui proposerait un moule pour les gens comme moi. J’avais dressé la liste des quelques critères, qui dans la balance, me feraient pencher pour une firme plutôt qu’une autre. (Un sens de l’éthique, du dynamisme, de l’ouverture, un bon positionnement, et surtout, la possibilité d’évoluer dans un cadre structurant). Autant dire le mouton à cinq pattes.

En quelques clics (merci LinkedIn), je suis entrée en contact avec l’équipe de recrutement de FXinnovation. Il y a eu une série d’entretiens (pardon, d’entrevues !) se voulant informels, mais rondement menés, selon une méthodologie et sous un prisme bien différents du modèle français.

On ne m’a pas demandé de décliner mon pédigrée, ni de sortir mes diplômes en éventail, mais plutôt de parler de moi, de ce qui me conduisait ici, au Québec. On a plutôt cherché à comprendre qui je suis, à déterminer mon savoir-faire, plutôt que l’étendue de mon savoir. Avec un peu de recul, en fait, je crois qu’on a cherché à déterminer si j’allais véritablement embrasser la culture FX.

En bouclant mes entrevues, j’étais convaincue de deux choses. La première, je voulais intégrer cette entreprise et la seconde, je pourrais aussi apporter ma pierre à l’édifice.

Le regard Français

En tant qu’immigrant, il faut aussi faire le plongeon, je crois. Laisser derrière nous nos références, nos repères français et faire confiance à un nouveau mode de fonctionnement empreint d’une culture nord-américaine à laquelle nous n’avons pas été habitués.
J’ai aussi dû tout réapprendre du vocabulaire lié aux technologies de l’information.

Je garde un souvenir presque ému de mes premiers jours dans les bureaux.  Un émerveillement pour mes petites oreilles de françaises. Il y a l’accent bien sûr (les Français qui débarquent ici ont tendance à oublier que ce sont eux qui parlent avec un accent bizarre), le vocabulaire fleuri, imagé, des références culturelles inconnues au bataillon, mais qui aiguisent encore et toujours ma curiosité.

Mais après quelques mois, au sein de FX, je retiens d’abord un vrai sens de l’accueil, un esprit positif, la simplicité dans les échanges avec la hiérarchie et une bonne humeur ambiante qui simplifie nettement la communication dans l’entreprise.

Je crois que derrière des valeurs fortes : Work Smart, Travailler en équipe, Avoir du plaisir, FX cherche la conjugaison des talents, et que chacun trouve sa place dans l’équation. Elle nous offre la possibilité de rester créatif, dans un environnement à taille humaine et reconnait la valeur ajoutée de chacun.

Alors puisque la recette est délicieuse, on s’empresse d’en recommander.

Raphaelle De Lacroix