Briser Les Préjugés : Les Femmes Chez FX – Sarah Dakkak, Développeuse ServiceNow
Briser Les Préjugés : Les Femmes Chez FX – Sarah Dakkak, Développeuse ServiceNow
Sarah Dakkak aime les défis.
Après avoir obtenu son baccalauréat en administration des affaires, Sarah a travaillé en tant qu’analyste de marché lorsqu’elle a été assignée à un projet dans une équipe de programmeurs. Fascinée par leur travail, elle a constaté les possibilités de carrière qu’elle pouvait avoir dans ce domaine. Elle a donc pris une décision audacieuse qui a changé sa vie : elle a démissionné de son emploi et s’est mise à apprendre à coder.
Aujourd’hui – moins de deux ans plus tard – elle occupe un rôle important en tant que développeuse au sein de l’équipe ServiceNow de FX Innovation, travaillant sur des projets clients hautement techniques.
« Je veux toujours me surpasser pour apprendre et m’améliorer », déclare Sarah. « C’est quelque chose qui est très important pour moi. J’ai découvert qu’une carrière en technologie me donne l’occasion de m’épanouir, et j’adore ça. »
Le programme ServiceNow de FX Innovation
Sarah a rejoint FX Innovation via notre programme de coaching ServiceNow. Grâce à ce programme, nous recrutons des développeurs juniors à fort potentiel qui n’ont pas d’expérience avec ServiceNow, et nous leur donnons accès à une formation et à un mentorat. Il s’agit d’un excellent moyen de faire carrière dans la technologie.
« Sur les trois employés qui ont été recrutés dans le cadre de la cohorte ServiceNow avec moi, deux étaient des femmes », déclare Sarah. « Il est donc évident que ce type de programme ouvre des portes aux femmes qui souhaitent accéder à des professions liées à la technologie. »
Sarah apprécie particulièrement le fait que son poste lui permet d’apprendre et de développer ses compétences chaque jour – et elle précise qu’il y a toujours de nouveaux défis intéressants à relever. Elle travaille avec une équipe qui soutient les projets d’envergure des clients. « J’ai toujours pensé que le travail d’un développeur était solitaire », ajoute-t-elle. « Mais en fait, c’est un métier plutôt collaboratif, avec un grand partage d’idées et d’informations. »
Embaucher davantage de femmes dans des postes technologiques
Même si elle n’a jamais eu l’impression que son genre représentait un facteur déterminant dans l’évolution de sa carrière, Sarah se réjouit de voir un nombre croissant de femmes se lancer dans le domaine de la programmation.
« Nous voyons de plus en plus de partenariats entre les entreprises et les écoles d’ingénieurs pour former les futurs diplômés de manière plus ciblée, comme l’initiative CloudCampus de FX Innovation », explique Sarah. « Je recommande vivement ce parcours aux femmes qui s’intéressent à la technologie. Puisque de plus en plus de femmes se lancent dans ce domaine, il serait intéressant de les voir continuer à accéder à des postes de direction dans des départements exclusivement techniques. »
Sarah ajoute : « Ici, chez FX Innovation, tout le monde est ouvert et inclusif, et je n’ai jamais eu l’impression d’être jugée en fonction de mon genre. On me donne l’occasion d’essayer de nouvelles choses, d’évoluer et de me développer en tant que programmeuse et membre de l’équipe. »
Vous souhaitez faire partie de FX Innovation?
Nous avons un certain nombre de postes ouverts, dont le programme ServiceNow pour les développeurs juniors auquel Sarah a participé. Si vous aimez les défis et que vous êtes à la recherche d’une nouvelle opportunité, visitez notre page Carrières et contactez-nous dès aujourd’hui. Nous serions ravis de vous rencontrer!
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